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miércoles, 17 de septiembre de 2025

VICERRECTORADO 2022-2025-UE_JHC

 BIBLIOGRAFIA



Sandro Vinicio Torres Asanza nace el Portovelo provincia de El Oro el 18 de diciembre de 1978 su padre un hombre muy trabajador, Crisanto Floresmit Torres Torres, su madre una señora dedicada a su hogar Beatriz Elena Asanza Espinoza, inicia sus estudios en la Escuela de la Parroquia Curtincapac, emigran a la ciudad de Pasaje continuando sus estudios en la escuela de Cerro Azul posteriormente se asientan en la Ciudad de Machala estudiando en la EEGB David Rodas Cuervo, el ciclo básico lo cursa en el colegio el Oro y el bachillerato en la UE Republica del Peru, sus  estudios superiores los realizo en la Universidad Técnica de Machala, obteniendo dos licenciaturas una en la FIP de ingles y otra en FIMA, realizo un postgrado en la misma universidad obteniendo un Diplomado en Docencia Universitaria, su vida académica continua obteniendo un masterado en English as a foreign Language en la UNEMI, como docente y directivo siempre ha sido un aporte para la sociedad, laboro en la UTMACH por ocho años, en colegios  fiscales y particulares, su vida de administrador educativo a realizado desde Sub-inspector, Director, rector y vicerrector, contribuyendo a la formación de la niñez y juventud de la provincia de El Oro.

VICERECTORADO ACADEMICO_UE_JHC

 

Actividades del Vicerrectorado Académico (2022-2025)

Durante los periodos lectivos comprendidos entre 2022 y 2025, el Vicerrectorado Académico de la Unidad Educativa “Juan Henríquez Coello” desempeñó un papel fundamental en la gestión pedagógica y en el acompañamiento al proceso formativo de los estudiantes. Su labor se caracterizó por impulsar proyectos, capacitaciones y estrategias orientadas a garantizar la calidad educativa, la inclusión y el fortalecimiento de las competencias docentes.

Entre las principales actividades realizadas se destacan:

  1. Planificación y seguimiento pedagógico:

    • Organización de cronogramas institucionales y microcurriculares.

    • Supervisión y acompañamiento a las planificaciones de los docentes, asegurando la coherencia con el currículo nacional y las políticas educativas vigentes.

  2. Capacitación y actualización docente:

    • Desarrollo de talleres sobre metodologías activas, uso de TIC en el aula y estrategias inclusivas (DUA, OVP, CAI).

    • Jornadas de formación en evaluación por competencias y atención a la diversidad.

  3. Visitas áulicas y acompañamiento pedagógico:

    • Observaciones sistemáticas en el aula para fortalecer la práctica docente.

    • Retroalimentación personalizada a los maestros con el fin de mejorar procesos de enseñanza-aprendizaje.

  4. Promoción del bienestar estudiantil:

    • Implementación de entrevistas socioemocionales para atender las necesidades integrales de los estudiantes.

    • Organización de actividades culturales, deportivas y de convivencia escolar que fomentaron valores de respeto, liderazgo y responsabilidad.

  5. Innovación y tecnología educativa:

    • Incorporación de plataformas digitales para el seguimiento académico.

    • Promoción del aprendizaje híbrido y de recursos digitales que facilitaron la interacción entre docentes, estudiantes y familias.

  6. Gestión institucional:

    • Coordinación de los Consejos Académicos y reuniones técnicas.

    • Evaluación periódica del rendimiento estudiantil y aplicación de planes de mejora.

El período 2022-2025 se consolidó como una etapa de fortalecimiento académico y de innovación pedagógica. El Vicerrectorado Académico no solo garantizó el cumplimiento de los lineamientos ministeriales, sino que también promovió una cultura institucional de mejora continua y compromiso con la excelencia educativa.

PLANIFICACIÓN RETORNO POST PANDEMIA.


El año 2021 representó un momento de grandes retos para el sistema educativo ecuatoriano y en especial para nuestra unidad educativa "Juan Henríquez Coello". Tras el retorno progresivo a la presencialidad, los docentes se encontraron con una realidad preocupante: un número significativo de estudiantes presentaba bajos niveles de conocimiento, resultado de las limitaciones de la educación en modalidad virtual durante la pandemia. Esta situación generó múltiples interrogantes acerca de los aprendizajes adquiridos y las brechas educativas que se habían ampliado en los distintos niveles de formación.

Ante esta problemática, se implementaron procesos de nivelación orientados a reforzar las destrezas básicas e imprescindibles. Dichos procesos se convirtieron en una estrategia fundamental para garantizar que todos los estudiantes pudieran alcanzar aprendizajes mínimos y así continuar con su formación. El rol del docente fue determinante, ya que se requirió de un trabajo comprometido, flexible y creativo que respondiera a la diversidad de necesidades de los estudiantes (UNESCO, 2021).

El trabajo docente en este contexto se caracterizó por una planificación diferenciada y por el uso de estrategias metodológicas innovadoras. Entre las más destacadas se encuentran el aprendizaje cooperativo, el aprendizaje basado en proyectos y la resolución de problemas, las cuales permitieron fomentar la motivación, la colaboración y la construcción colectiva del conocimiento (Ausubel, 2002; Tobón, 2017). Estas metodologías, además de promover la participación activa, favorecieron la inclusión educativa, ya que cada estudiante pudo avanzar a su propio ritmo y desde sus posibilidades.

En cuanto a los recursos, se recurrió tanto a materiales tradicionales, como guías impresas y cuadernos de trabajo, como a recursos tecnológicos. Las plataformas digitales, videos interactivos y aplicaciones educativas jugaron un papel clave al ofrecer oportunidades de aprendizaje dinámicas y atractivas. Este proceso de integración de recursos se alinea con lo señalado por el Ministerio de Educación del Ecuador (2021), que promovió el uso de estrategias multimodales para atender las necesidades surgidas en el retorno a clases presenciales.

La evaluación también experimentó transformaciones importantes. Pasó de centrarse únicamente en la calificación numérica a adoptar un enfoque formativo y continuo, en el cual primó el acompañamiento pedagógico y la retroalimentación. Mediante rúbricas, listas de cotejo, portafolios, autoevaluaciones y coevaluaciones, se valoraron no solo los conocimientos adquiridos, sino también el esfuerzo, la participación y el progreso individual de cada estudiante (Black & Wiliam, 1998).

En definitiva, el año 2021 dejó en evidencia la capacidad de resiliencia del sistema educativo y, sobre todo, del cuerpo docente, que asumió el reto de garantizar el derecho a la educación en circunstancias adversas. A través del trabajo comprometido, el uso de metodologías activas, la integración de diversos recursos y una evaluación formativa, se sentaron las bases para avanzar hacia una educación más inclusiva, flexible y centrada en el aprendizaje significativo de los estudiantes.

Referencias

  • Ausubel, D. (2002). Adquisición y retención del conocimiento: Una perspectiva cognitiva. Paidós.

  • Black, P., & Wiliam, D. (1998). Assessment and Classroom Learning. Assessment in Education, 5(1), 7–74.

  • Ministerio de Educación del Ecuador (MINEDUC). (2021). Lineamientos para la nivelación de aprendizajes en el retorno a la presencialidad. Quito: MINEDUC.

  • Tobón, S. (2017). Formación integral y competencias: Pensamiento complejo, currículo, didáctica y evaluación. ECOE Ediciones.

  • UNESCO. (2021). Reimaginar juntos nuestros futuros: Un nuevo contrato social para la educación. París: UNESCO.

CAPACITACIÓN DOCENTE

CAPACITACIÓN SOBRE LA IA APLICADA A LA EDUCACIÓN COMO ESTRATEGÍA METODOLÓGICA ACTIVA Y LA APLICACIÓN CANVA PARA SU IMPLEMENTACIÓN EN EL AULA.

Las metodologías activas (aprendizaje basado en proyectos, aprendizaje colaborativo, aula invertida, pensamiento crítico) se enriquecen cuando la IA aporta personalización, retroalimentación inmediata y generación de recursos. La IA puede ayudar a:

  • Diagnosticar niveles de logro y diseñar rutas de refuerzo individualizadas.

  • Generar recursos multimodales (infografías, cuestionarios, guiones para actividades) que ahorran tiempo docente y permiten mayor variedad didáctica.

  • Favorecer la evaluación formativa con retroalimentación automatizada y análisis de patrones de error.

¿En qué contribuye la capacitación docente?

La capacitación docente en IA aplicada a la educación y en el uso de Canva no solo es una actualización tecnológica, sino una estrategia de fortalecimiento profesional que impacta directamente en la calidad educativa. Sus principales contribuciones son:

  1. Mejora de la práctica pedagógica: el docente incorpora metodologías activas apoyadas en herramientas digitales, diversificando estrategias y logrando aprendizajes más significativos en sus estudiantes.

  2. Innovación en el aula: mediante Canva y recursos generados con IA, los docentes producen materiales visuales e interactivos que captan la atención del estudiante y favorecen la motivación escolar.

  3. Atención a la diversidad: la IA facilita adaptar actividades a distintos ritmos y estilos de aprendizaje, contribuyendo a la inclusión educativa.

  4. Fortalecimiento de competencias digitales: los docentes desarrollan habilidades alineadas con las demandas del siglo XXI, en concordancia con la política nacional de transformación digital.

  5. Optimización del tiempo y recursos: al generar automáticamente esquemas, infografías o evaluaciones, el docente invierte más tiempo en la interacción pedagógica y menos en la preparación repetitiva.

  6. Impacto institucional: una plantilla docente capacitada se traduce en mejores indicadores académicos, innovación institucional y cumplimiento de lineamientos ministeriales vigentes.


CAPACITACIÓN DE ACUERDOS MINISTERIALES 

Capacitar a los docentes sobre los Acuerdos Ministeriales es fundamental para garantizar una educación de calidad, coherente con la normativa vigente y alineada a las políticas educativas del país. Los Acuerdos Ministeriales son instrumentos legales que establecen lineamientos, objetivos, criterios y estrategias que las instituciones educativas deben seguir en diferentes aspectos, como currículo, evaluación, inclusión, uso de tecnologías y gestión académica.

La formación docente en este ámbito permite:

Conocer la normativa vigente: Los docentes se mantienen actualizados sobre las disposiciones legales que regulan la educación, evitando errores administrativos o pedagógicos y asegurando que la enseñanza cumpla con los estándares nacionales.

Alinear la práctica educativa: Capacitar a los docentes ayuda a que la planificación, estrategias de enseñanza y evaluación estén en consonancia con las políticas y objetivos definidos por el Ministerio de Educación, fortaleciendo la coherencia institucional.

Fortalecer la gestión educativa: El conocimiento de los Acuerdos Ministeriales permite a los docentes contribuir de manera efectiva a la implementación de políticas institucionales, mejorar la organización de clases y garantizar un seguimiento adecuado del aprendizaje de los estudiantes.

Promover la inclusión y la equidad: Muchos Acuerdos Ministeriales contemplan aspectos de educación inclusiva, diversidad y atención a necesidades especiales. La capacitación docente asegura que estas políticas se traduzcan en prácticas concretas dentro del aula.

Mejorar la calidad educativa: Al comprender y aplicar correctamente los lineamientos oficiales, los docentes pueden optimizar sus métodos pedagógicos, evaluar de manera más justa y promover aprendizajes significativos en los estudiantes.


CAPACITACIÓN DE STANDARES DE CALIDAD

La capacitación sobre estándares de calidad en la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello represento una estrategia fundamental para elevar la excelencia educativa, mejorar el desempeño profesional de los docentes y asegurar que los estudiantes reciban una educación de alta calidad, acorde con los objetivos y lineamientos del sistema educativo ecuatoriano.



ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO A DOCENTES DE EGB-S

 El proceso de acompañamiento pedagógico resulta fundamental en las Unidades Educativas, pues permite identificar de manera objetiva las fortalezas y debilidades presentes en la institución durante la práctica de enseñanza–aprendizaje. En el caso particular de los docentes de Educación General Básica Superior de la Unidad Educativa “Juan Henríquez Coello” durante los periodos lectivos 2022 al 2025, se evidenció que aún persiste cierto nerviosismo al momento de recopilar información mediante las visitas áulicas; sin embargo, este proceso adquiere un carácter formativo cuando se orienta al maestro hacia la mejora continua de su labor educativa.

Entre las principales dificultades detectadas se encuentran el limitado uso de material didáctico para la planificación y ejecución de las clases, la falta de un registro inmediato de las calificaciones derivadas de la participación estudiantil y la ausencia de una evaluación sistemática al finalizar cada sesión. Estos aspectos requieren ser reforzados año tras año, a partir de las recomendaciones emanadas de dichas observaciones.

El acompañamiento pedagógico, ejecutado de manera periódica durante los años lectivos 2022, 2023, 2024 y 2025, no solo buscó supervisar, sino también apoyar y capacitar a los docentes de Educación General Básica Superior en el diseño de estrategias metodológicas más efectivas. De esta manera, se promovió un ambiente de aprendizaje significativo que favorezca el desarrollo integral de los estudiantes, fortaleciendo el compromiso institucional con la calidad educativa, dejando muchas experiencias positivas de aprendizaje y cuyo informe reposa en los archivos institucionales como evidencia de la ardua labor realizada de la comunidad educativa.

                    ALGUNAS FOTOS DE LAS VISITAS  REALIZADAS A LOS DOCENTES

                  Acompañamiento a la Lic. Rosita Cujilema, Mgtr. Docente de Lengua y literatura.

Acompañamiento a la Lic. Cecilia Espinoza. Docente de Ciencias Naturales y Estudios sociales.
                           Acompañamiento al Ing. Jorge Zambrano, Mgtr. Docente de Matemática.
                           Acompañamiento al Ing. Ángel Céspedes, Mgtr. Docente de Matemática.
                         Acompañamiento a la Lic. Betty Cordova. Docente de Estudios sociales.
                     Acompañamiento a la Lic. Wilfrido Monserrate, Mgtr. Docente de Ciencias Naturales.


BIENESTAR ESTUDIANTIL ( CONVIVENCIA)

 VISITA DOMICILIARIA A ESTUDIANTES DESERTORES

En el sistema educativo ecuatoriano, cuando un estudiante incurre en deserción escolar, la institución educativa, a través de los docentes o docente tutor y el representante de DECE en nuestra UE el Analista Erick Castillo, identifica su inasistencia y contacta a la familia para conocer las causas del abandono. Posteriormente, se notifica el caso al distrito educativo, que brinda acompañamiento socioemocional y orientaciones para facilitar su retorno.

En la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello se realizó este proceso con los estudiantes que se ausentaron, garantizando el seguimiento a cada caso y aplicando estrategias de prevención y reinserción. A través del trabajo coordinado con las familias, se gestionó la solicitud de reinserción, la revisión de antecedentes académicos y la asignación de cupos, además de ofrecer nivelación pedagógica y acompañamiento psicosocial.

Visita al hogar de estudiante que se ausento por varias semanas.

De esta manera, la institución, en cumplimiento de las disposiciones del Ministerio de Educación, asegura que los estudiantes tengan la posibilidad de continuar con su formación, priorizando el derecho universal a la educación y evitando el abandono definitivo.

PROMOVIENDO LA GESTIÓN PEDAGOGICA EDUCATIVA

Concurso de razonamiento en EGB-S

El Vicerrector de la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello promovió la gestión pedagógica mediante la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos educativos. Su labor se oriento a fortalecer el trabajo docente a través de capacitaciones, acompañamiento áulico y la aplicación de estrategias metodológicas innovadoras que mejoren la calidad del aprendizaje. Además, impulso el cumplimiento de la normativa ministerial, la elaboración de planificaciones curriculares y el uso de recursos didácticos acordes al contexto institucional.


Primer lugar en el concurso de oratoria en nuestro cantón Machala.

De igual manera, fomento el trabajo colaborativo entre docentes, el seguimiento a los resultados académicos de los estudiantes y la implementación de acciones de mejora continua. Asimismo, brindo apoyo directo a los estudiantes en la participación de concursos académicos, culturales y deportivos, motivando su talento y potenciando sus capacidades. Con estas prácticas, el Vicerrector garantizo una gestión pedagógica eficiente que aseguro el cumplimiento de los objetivos institucionales y el desarrollo integral de la comunidad educativa.

Concurso de dibujo y pintura ECA.

El apoyo brindado por el Vicerrector en estas actividades motivó a los jóvenes a desarrollar sus talentos, a aplicar los aprendizajes en contextos reales y a representar con orgullo a la Unidad Educativa.


    Visita de autoridades Distritales motivando a los estudiantes a continuar con la mejora académica.

Concurso de Villancicos en ingles coordinado por la  Lic. Johanna Carmona, docente tutora y jurado calificador.

ENTREGA DE ESTIMULOS A ESTUDIANTES 

El Vicerrector de la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello participó en la entrega de estímulos a los estudiantes con buenas calificaciones y a los ganadores de concursos, reconociendo su esfuerzo y dedicación. Su intervención motivó a los jóvenes, promovió valores como la excelencia y la responsabilidad, y fortaleció la cultura de reconocimiento dentro de la institución.


SOCIALIZACIÓN CON DOCENTES SOBRE EL CODIGO DE CONVIVENCIA.


El Vicerrector de la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello intervino en la socialización del Código de Convivencia, donde explicó su importancia como norma reguladora de la vida escolar. Durante su participación presentó los derechos y deberes de la comunidad educativa, resaltó los valores institucionales y aclaró los procedimientos para la resolución de conflictos. Asimismo, fomentó el diálogo y el compromiso de los asistentes, fortaleciendo así la convivencia armónica y el respeto mutuo dentro de la institución.

Docentes atendiendo la socialización del código de convivencia.

PARTICIPACIÓN DE LA BANDA MUSICAL

La banda musical estudiantil de la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello, coordinada por el Vicerrector y el Lic. Roberto Torres Asanza, tuvo una destacada participación en las actividades institucionales y en las fiestas del Cantón Machala. Su intervención no solo animó los eventos, sino que también fortaleció la identidad y el sentido de pertenencia de los estudiantes, demostrando disciplina, talento y compromiso artístico dentro de la comunidad educativa.


 IMPULSANDO EL DEPORTE FEMENINO HENRIQUECINO

Durante el año lectivo 2022-2023, el equipo femenino de fútbol de la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello obtuvo el segundo lugar a nivel provincial, destacándose por su disciplina, esfuerzo y trabajo en equipo. La participación de las estudiantes fue ejemplar, demostrando dedicación y talento en cada partido. Este logro fue posible gracias a la dirección del Lic. Roberto Torres Asanza y a la coordinación del Vicerrector, quienes brindaron apoyo estratégico, acompañamiento y motivación constante, fortaleciendo el espíritu deportivo y la identidad institucional.


APOYANDO LAS JORNADAS DEPORTIVAS 

Las jornadas deportivas organizadas en la Unidad Educativa Juan Henríquez Coello contaron con el respaldo y apoyo activo de las autoridades, quienes participaron en la planificación, coordinación y supervisión de los eventos. Estas actividades fomentaron la participación estudiantil, promovieron la sana competencia, el trabajo en equipo y los valores de disciplina y respeto, contribuyendo al desarrollo integral de los estudiantes y fortaleciendo el sentido de pertenencia hacia la institución.


Srta. deportes del periodo lectivo 2023-2024



INVESTIGACIÓN EDUCATIVA SOBRE EL NIVEL DE COMPRENSIÓN LECTORA EN EL IDIOMA INGLES DE LOS ESTUDIANTES DE DECIMO AÑO DE EGB-S

La investigación sobre la comprensión lectora en inglés de los estudiantes de décimo año de EGB-S evidenció un nivel desigual en las distintas habilidades evaluadas. En Filling the Blanks se obtuvo un nivel bajo, indicando dificultades para completar oraciones correctamente; mientras que en True or False y Match the Halves se alcanzó un nivel medio, reflejando una capacidad moderada para identificar información y relacionar ideas. Estos resultados muestran la necesidad de implementar estrategias pedagógicas que fortalezcan la interpretación de textos, el vocabulario y la construcción de inferencias, con el fin de mejorar el desempeño general en comprensión lectora en inglés.